东西部协作干部人才交流工作汇报

近年来，我县坚持把东西部协作干部人才交流作为引才、育才、用才、留才重要举措，与**区建立“四个双向”机制，推动两地人才共育、资源共享、成果共赢。

一、党政干部“双向互派”，互动互访理思路。以培养人才、促进发展为目的，组织联动“四化”等部门，通过“走出去、带回来”“请进来、用起来”等方式建立多主体、多途径协同发展机制。领导班子定期见面会商、互访调研，互派党政干部量身定制“挂职”，实现挂职干部“一带