2022年国企党建工作总结：党建驱动强基务实创新优化提质增效
2022年是党代会召开之年，今年以来，*党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央及省、市、区委关于学习宣传贯彻党代会精神的部署要求，组织开展“四学四提升”谱新篇主题活动、“深学细悟党代会知行合一践初心”主题活动，推动全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。现将2022年全年工作总结如下：
一、2022年党建工作情况
（一）抓基础举旗导向，凝心铸魂炼底色
建强基本队伍夯实组织力量。2022年6月，*市***集团有限公司党委成立；7月27日召开第一次党员大会，做好第一、第二党支部书记选举工作；常态化开展支部书记党务培训会，为扎实推进党建工作起好步，开好局。落实基本制度规范党内生活。落实“三会一课”、主题党日等制度，做好党费收缴协议签约，党费计算审批工作；制定《集团评优评先》和《集团谈心谈话》等制度；印发《“喜迎党代会奋进新征程”主题活动计划》，将党组织标准化规范化建设融入日常、抓在经常。汇聚廉政正气推进廉政教育。签订《党风廉政建设责任书》，严格落实一岗双责;组织观看廉政警示教育片《不可逾越的底线》；定期开展集体廉政谈话以及在重大节假日发送廉洁提醒，使党员心有所畏、言有所戒、行有所止。
（二）强思想认识到位，固本培元常补钙
抓牢理论学习凝聚思想。8月30日，召开第一次主题党日活动暨学习扩大会，领导带头广泛学、党员互动交流学；10月27日，召开党委（扩大）会议传达学习党代会精神，引导推动全体党员在自觉践行“两个维护”中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。观看红色视频辐射周边。组织观看《忠诚源于信仰》《榜样的力量》《习近平谈治国理政》第四卷等视频，引导全体党员增强党性观念，带动职工群众感受红色信仰，赓续红色精神。创新学习方式提升效果。9月23日，带领集团党员群众前往青城导社纪念馆开展情景式教育实践活动，将
